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時間︰2020-05-25 10:47:42 來源︰廣安在線

今年以來,協(xie)興園(yuan)區(qu)公安分局協(xie)興派出所把創建新lv)貝dai)“小事不出村、大事不出所、矛盾不上交”人民群(qun)眾滿意的(de)“楓橋式公安派出所”作為奮斗目(mu)標,多舉措推動“公調對接”模式優(you)化升(sheng)級,建立了公調對接“新平jiao)  路ㄔ頡 祿ji)制(zhi)”為一體的(de)多元化解決矛盾糾(jiu)紛新機(ji)制(zhi),調解效率(lv)不斷(duan)提升(sheng)。

“提高調解效率(lv),必須要(yao)找好(hao)抓(zhua)手。”協(xie)興派出所相關(guan)負責人表示,前段時間,該所從搭建“新平jiao) 薄?崍丁靶路ㄔ頡薄 菇 靶祿ji)制(zhi)”三個方面著手建立調處“新模式”,有力地推動了工(gong)作。

標準化搭建公調對接“新平jiao) 薄Pxie)興派出所配置了標準調解室,並由政府出資(zi)聘請(qing)調解員駐派出所從事專職調解工(gong)作,公調對接日常管理由派出所負責,業(ye)務上受轄區(qu)鄉(xiang)鎮(街道辦事處)調解委員會的(de)指導(dao)。建立了24小時響(xiang)應(ying)工(gong)作制(zhi)度、調解移交制(zhi)度等相關(guan)制(zhi)度;建立辦案民警首接責任制(zhi),從接處案件(jian)源頭入手,強化現場取證,對于(yu)可以調解的(de)民間糾(jiu)紛、治安案件(jian)、公訴案件(jian),嚴格依法受理、進行分流移交各派出所公調對接,實現矛盾糾(jiu)紛“就地調”。

精細化提煉矛盾調處“新法則”。在矛盾糾(jiu)紛調處中不斷(duan)總結經驗,固化形成矛盾化解“四心四法”,要(yao)求所內民警、輔(fu)警、專職調解員對待(dai)群(qun)眾真(zhen)心、說(shuo)服群(qun)眾耐心、化解矛盾公心、服務群(qun)眾誠(cheng)心,同(tong)時運用“情感(gan)融化法、法理教(jiao)育(yu)法、單獨(du)溝通法、關(guan)鍵突破(po)法”四種法則進行調處。

多元化構建矛盾解決“新機(ji)制(zhi)”。借助當地群(qun)眾人熟地熟優(you)勢,推進聯(lian)調的(de)深度融合,不斷(duan)完善鎮、村、組(zu)三級“公調對接”機(ji)制(zhi),確(que)保民間小矛盾糾(jiu)紛“不出村”;探索建立與司法、信訪、人社、經發、食藥、城管等職能(neng)部門(men)的(de)調解對接機(ji)制(zhi),延伸聯(lian)調觸(chu)角,提高對矛盾糾(jiu)紛多發領域的(de)管理能(neng)力,提高綜合調處效能(neng)。

今年以來,協(xie)興派出所民警、輔(fu)警牢固樹(shu)立“調節也是(shi)執法”的(de)理念(nian),通過多元化解決矛盾糾(jiu)紛新機(ji)制(zhi),有效調解矛盾糾(jiu)紛245起,提高了shuo)鶻廡 lv)和群(qun)眾滿意度。(廣安日報全(quan)媒jiao)寮欽zhe) 劉(liu)定春)


編(bian)輯︰熊雪華

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