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時間︰2020-05-28 02:35:34 來源(yuan)︰廣安在線

□吳旭

工作行不行,大家評一(yi)評。據報道,湖(hu)南衡陽市(shi)績效辦近日(ri)利用(yong)線上(shang)公眾評估系統,向(xiang)全市(shi)移動、聯通、電信公司(si)手機用(yong)戶發送tou)絛牛 朧shi)民評判全市(shi)82個參評市(shi)直單位的年終績效,評估意(yi)見將佔各單位年終績效總值的15%。

每到(dao)年末歲初,對所屬部門、單位開展一(yi)年一(yi)度的工作測評,已是許多地方的常態(tai)化“規定(ding)動作”。然而,如(ru)何評?誰來評?參與測評的對象、群體(ti)不同(tong),效果(guo)也大不一(yi)樣。時下(xia),仍有不少(shao)地方是關起門來“打(da)鉤”。這樣做其實起不到(dao)發現問(wen)題(ti)、提升工作水平(ping)的作用(yong)。

群眾的眼(yan)楮是雪亮的。黨政機關、企事業單位及(ji)其職(zhi)能部門、服務窗口的工作到(dao)底好不好,哪些方面(mian)還(huai)存在具體(ti)不足,前來辦事的群眾和企業感(gan)受最深(shen),體(ti)會最清楚(chu),也最有發言權(quan)。

如(ru)今,一(yi)些地方在年終績效測評考核中,運用(yong)互聯網思維,邀請廣大市(shi)民通過手機參評,抓住了(liao)測評工作的核心(xin)和關鍵。開門測評,既(ji)能客觀反映各單位的工作成(cheng)效,發現存在的問(wen)題(ti),又能激發市(shi)民參與社會治理的積(ji)極性。

讓黨政機關、服務單位的測評工作在陽光下(xia)運行,是群眾和企業的呼聲,也是改革的方向(xiang)。前不久,國(guo)務院(yuan)辦公廳(ting)印發《關于建立政務服務“好差評”制度提高政務服務水平(ping)的意(yi)見》指出,建立政務服務績效由(you)企業和群眾評判的“好差評”制度,推動各級政府增強服務意(yi)識,轉變(bian)工作作風,夯實服務責(ze)任(ren)。衡陽市(shi)邀請城(cheng)鄉居yong)癲紋朗shi)直單位年終績效的創新做法,是對群眾的充分尊(zun)重和信任(ren),值得借鑒。

編輯︰李娟

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